Ihr Ziel ist auch mein Ziel
Sie wollen Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen. Und brauchen dafür eine klares Zielbild und die dazu passende Wachstumsstrategie?
Oder Sie denken, es ist Zeit, Ihre Organisation zu entwickeln, an der Unternehmenskultur zu arbeiten, damit Bewegung in den Köpfen der Belegschaft entsteht.
Hierbei helfe ich Ihnen gerne.
Mein Ziel ist es, Sie bei Ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Dafür helfe ich Ihnen, Ihre MitarbeiterInnen in Bewegung zu bringen und sie darin zu bestärken, Veränderungen mitzugestalten, um Ihre anspruchsvollen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Ihr Ziel ist auch mein Ziel
Sie wollen Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen. Und brauchen dafür eine klares Zielbild und die dazu passende Wachstumsstrategie?
Oder Sie denken, es ist Zeit, Ihre Organisation zu entwickeln, an der Unternehmenskultur zu arbeiten, damit Bewegung in den Köpfen der Belegschaft entsteht.
Hierbei helfe ich Ihnen gerne.
Mein Ziel ist es, Sie bei Ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Dafür helfe ich Ihnen, Ihre MitarbeiterInnen in Bewegung zu bringen und sie darin zu bestärken, Veränderungen mitzugestalten, um Ihre anspruchsvollen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Wie ich arbeite
Mein Leitmotiv „empowering brands & people“ ist der Kern meiner Arbeit. Als Facilitator ist es mein Ziel, Menschen darin zu bestärken, neue Wege zu gehen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Organisationen helfe ich dabei, anspruchsvolle Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern.
Unternehmer schätzen mich als Sparringspartner wegen meiner Erfahrung als mehrfache Gründerin und Unternehmerin. Mit meiner Expertise als zertifizierter Coach und Facilitator kombiniere ich Einfühlungsvermögen, systemische Beratung und moderne Trainingsmethoden und bringe so Organisationen dauerhaft in Bewegung.
Ich arbeite mit Menschen über das persönliche Erleben und Reflektieren – dies sichert den Transfer von Veränderungen in den beruflichen Alltag.
Wie ich arbeite
Mein Leitmotiv „empowering brands & people“ ist der Kern meiner Arbeit. Als Facilitator ist es mein Ziel, Menschen darin zu bestärken, neue Wege zu gehen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Organisationen helfe ich dabei, anspruchsvolle Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern.
Unternehmer schätzen mich als Sparringspartner wegen meiner Erfahrung als mehrfache Gründerin und Unternehmerin. Mit meiner Expertise als zertifizierter Coach und Facilitator kombiniere ich Einfühlungsvermögen, systemische Beratung und moderne Trainingsmethoden und bringe so Organisationen dauerhaft in Bewegung.
Ich arbeite mit Menschen über das persönliche Erleben und Reflektieren – dies sichert den Transfer von Veränderungen in den beruflichen Alltag.
Meine Kompetenzfelder
Vision
Gemeinsam entwickeln wir ein klares Zielbild und die Strategie, das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Kultur
Eine starke Kultur mit gemeinsamen Werten und modernen Strukturen werden Ihr Unternehmenswachstum beflügeln.
Marke
Starke Marken wirken nach innen und außen – ich unterstütze Sie dabei, sich unique und attraktiv im Markt zu positionieren.
Meine Kompetenzfelder
Vision
Gemeinsam entwickeln wir ein klares Zielbild und die Strategie, das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Kultur
Eine starke Kultur mit gemeinsamen Werten und modernen Strukturen werden Ihr Unternehmenswachstum beflügeln.
Marke
Starke Marken wirken nach innen und außen – ich unterstütze Sie dabei, sich unique und attraktiv im Markt zu positionieren.
Mein Vorgehen
Um anspruchsvolle Ziele zu erreichen, braucht es zunächst den Willen, sich auf den Weg zu machen. Und das Vertrauen, angeleitet in Bewegung zu bleiben, bis das Ziel in greifbare Nähe rückt.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu dem Zielzustand, den Sie sich vorstellen.
WHY:
Welches Zielbild (Vision) soll erreicht werden?
HOW:
Welche Strategie brauchen wir, um den Zielzustand zu erreichen?
WHAT:
Was sind die konkreten Handlungsfelder, die wir umsetzen müssen?
Mein Vorgehen
Um anspruchsvolle Ziele zu erreichen, braucht es zunächst den Willen, sich auf den Weg zu machen. Und das Vertrauen, angeleitet in Bewegung zu bleiben, bis das Ziel in greifbare Nähe rückt.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu dem Zielzustand, den Sie sich vorstellen.
WHY:
Welches Zielbild (Vision) soll erreicht werden?
HOW:
Welche Strategie brauchen wir, um den Zielzustand zu erreichen?
WHAT:
Was sind die konkreten Handlungsfelder, die wir umsetzen müssen?
Meine Business Prinzipien
Was Sie von mir erwarten können – was ich erwarte.
Ich arbeite mit Unternehmern und Entscheidern, die selbst die wirtschaftliche Verantwortung tragen.
Mit Struktur und unternehmerischem Mindset begleite ich Sie, Ihre Herausforderungen mit Freude zu meistern.
Unternehmen, die mit mir arbeiten wollen, haben einen Nr.1 Anspruch, den sie ausbauen oder erreichen wollen.
Unternehmen wirtschaftlich ins Wachstum zu bringen habe ich mehrfach bewiesen – daran können Sie mich messen.
Die Grund-voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist der Wille, etwas zu verändern. Auch sich selbst.
Mit hoher Transparenz, ehrlichem Feedback und beharrlichem Dranbleiben begleite ich Sie zu spürbaren Fortschritten.
Wir teilen ein ähnliches Werteverständnis und ich kann einen spürbaren Mehrwert leisten? Dann haben wir ein Match.
Veränderung ist ein Prozess. Gemeinsam beschlossene Wege begleite ich mit hoher Erfahrung und Empathie bis zum Ziel.
Meine Business Prinzipien
Was Sie von mir erwarten können – was ich erwarte.
Ich arbeite mit Unternehmern und Entscheidern, die selbst die wirtschaftliche Verantwortung tragen.
Mit Struktur und unternehmerischem Mindset begleite ich Sie, Ihre Herausforderungen mit Freude zu meistern.
Unternehmen, die mit mir arbeiten wollen, haben einen Nr.1 Anspruch, den sie ausbauen oder erreichen wollen.
Unternehmen wirtschaftlich ins Wachstum zu bringen habe ich mehrfach bewiesen – daran können Sie mich messen.
Die Grundvoraussetzung für eine Zusammenarbeit ist der Wille, etwas zu verändern. Auch sich selbst.
Mit hoher Transparenz, ehrlichem Feedback und beharrlichem Dranbleiben begleite ich Sie zu spürbaren Fortschritten.
Wir teilen ein ähnliches Werteverständnis und ich kann einen spürbaren Mehrwert leisten? Dann haben wir ein Match.
Veränderung ist ein Prozess. Gemeinsam beschlossene Wege begleite ich mit hoher Erfahrung und Empathie bis zum Ziel.
„Mit Birgit zu arbeiten bedeutet, …
…Freude auf sehr gute Ideen, viel Arbeit, Spass und gute Gespräche.“
…ehrliches und direktes Feedback, das dich immer wieder aus deiner Komfortzone lockt und dich zum Umdenken anregt.
Birgit ist ein echter Wegbegleiter durch die spannende Reise des Unternehmertums.“
…Themen, die bisher umgangen wurden, werden dann angepackt.
Wir haben unsere Komfortzone verlassen und das Unangenehme auf uns genommen.“
…hervorragendes Coaching. Man erreicht persönlich mehr als alleine. Und sie verfügt über ein Top-Netzwerk, um in Engpässen Profis zu vermitteln.“
…Empowerment.
Nicht „ich erkläre Euch, wie die Welt funktioniert“, sondern „ich kitzle aus Euch heraus, was schon da ist“. Und das mit Struktur.“
…es geht vorwärts.“
„Mit Birgit zu arbeiten bedeutet, …
…Freude auf sehr gute Ideen, viel Arbeit, Spass und gute Gespräche.“
…ehrliches und direktes Feedback, das dich immer wieder aus deiner Komfortzone lockt und dich zum Umdenken anregt.
Birgit ist ein echter Wegbegleiter durch die spannende Reise des Unternehmertums.“
…Themen, die bisher umgangen wurden, werden dann angepackt.
Wir haben unsere Komfortzone verlassen und das Unangenehme auf uns genommen.“
…hervorragendes Coaching. Man erreicht persönlich mehr als alleine. Und sie verfügt über ein Top-Netzwerk, um in Engpässen Profis zu vermitteln.“
…Empowerment.
Nicht „ich erkläre Euch, wie die Welt funktioniert“, sondern „ich kitzle aus Euch heraus, was schon da ist“. Und das mit Struktur.“
…es geht vorwärts.“
Kompetenz im Kollektiv
Für meine Kunden arbeite ich mit professionellen Partnerunternehmen zusammen –
dies sichert die gewünschten Fortschritte auch in großen Gruppen
Kompetenz im Kollektiv
Für meine Kunden arbeite ich mit professionellen Partnerunternehmen zusammen – dies sichert die gewünschten Fortschritte auch in großen Gruppen